News
最新消息
Daicel Accelerator 內部創新 Demo Pitch 圓滿落幕： 奇翼醫電領航、工研院與扶田資本專家深度指導 Daicel 集團加速新創種子部隊培育
2026.01.01
2026.01.01
（台灣新竹、日本東京）由日本百年企業 Daicel 集團與工業技術研究院（ITRI）攜手合作的「Daicel 企業加速器 (Daicel Accelerator)」，於2025年11月11日在Daicel東京總部成功舉辦一場聚焦Daicel內部研發創新能量的 Demo Pitch 活動。本次活動特別邀請工研院產服中心執行長陳立偉博士 (Dr. Lewis Chen) 以及扶田資本創辦人陳瑞弦執行長 (Victor Chen) 擔任重量級評審，不僅見證了 2025 年度大獎得主奇翼醫電 (Singular Wings Medical) 的優異成果，更為 Daicel 集團五組內部技術研發團隊的「新創化」提供了精準且實務的市場化策略建議，展現 Daicel 透過開放式創新（Open Innovation）加速企業研發與外部創新生態系合作的決心。
圖1. 工研院產服中心執行長陳立偉博士 (Dr. Lewis Chen) 應Daicel邀請至集團東京總部擔任創業種子團隊Demo Pitch評審給予講評及新創建議。
一、Daicel Accelerator 肯定臺灣創新能量，深化國際合作交流
活動開場，由工研院產服中心 Daicel Accelerator Partnership Director 何明豐博士 (Dr. Michael Ho) 致詞。何博士首先闡述了工研院作為臺灣產業服務與新創鏈結的關鍵角色，並衷心感謝 Daicel 集團對臺灣新創創新能量的肯定與多面向的交流與合作，成功搭建起臺日產業合作夥伴關係（Corporate Startup Engagement, CSE）的典範，連續2年的Daicel Accelerator合作除了將外部新創生態系引介給Daicel 內部研發製造團隊外，2025年更擴大從內部研發創新開始啟動企業新創(Corporate Venture)種子研發團隊的Demo Pitch 活動，並邀請台灣新創生態系的專家擔任評審交流。相信透過Daicel Accelerator的由外而內及自內向外的雙向創新交流可加速集團研發商品化的綜效。
圖2. 工研院產服中心何明豐博士介紹工研院服務及相關研發成果
二、年度大獎得主奇翼醫電 Demo Pitch 展現智慧醫療新動能
隨後，由榮獲 2025 Daicel 企業加速器年度大獎的臺灣新創奇翼醫電 (Singular Wings Medical) 李維中(David Lee) 執行長進行 Demo Pitch。奇翼醫電以其在智慧醫療技術 (smart medtech) 與非接觸式感測人體生理資訊 (non-invasive vital sensing) 領域的創新解決方案成功在2025 Daicel Accelerator脫穎而出。奇翼醫電已在工研院產服中心執行長陳立偉博士的見證下，與 Daicel 集團研發與技術交流，深化 PoC（概念驗證）合作，為雙方的技術商品化與新事業拓展帶來具體綜效。而此 Demo Pitch 也展現台灣新創在台灣新創生態系沃土培養下的堅強實力，作為 Daicel 內部研發團隊新創探索的學習典範。
圖3. 奇翼醫電團隊於 Daicel 東京總部進行技術簡報，參與Daicel集團內部研發創新團隊發表的 Demo Pitch 活動。
三、Daicel 內部團隊聚焦五大技術種子，迎戰市場新創化
緊接著，來自 Daicel 集團的五支內部研發團隊依序上台，發表其技術商用化與創業構想。這些團隊將 Daicel 在材料領域的深厚根基，轉化為具備市場潛力的創業種子：
1. 醋酸纖維素樹脂 (Cellulose Acetate Resin)：一種由植物製成的可降解樹脂，具備優異的成型性能。
圖4. Daicel 集團第1組內部技術研發團隊新創構想發表
2. 液晶聚合物（LCP）微粒之應用：一種用於低成本製造 LCP 軟性印刷電路板（FPC）的新型材料 。
圖5. Daicel 集團第2組內部技術研發團隊新創構想發表
3. WSCA (水溶性醋酸纖維素)：一種全新概念的水溶性膳食纖維食品原料，可促進腸道健康並協助體重控制 。
圖6. Daicel 集團第3組內部技術研發團隊新創構想發表
4. 具備強韌性及超越既有性能的環烯烴共聚物 (COC)：一種具備更高電氣性能的新型 COC，適用於軟性印刷電路板（FPC）
圖7. Daicel 集團第4組內部技術研發團隊新創構想發表
5. 羅漢果萃取物 (Monk fruit extract)：聚焦於「健康食品創新」，將其作為甜味劑與食品添加劑使用 。
圖8. Daicel 集團第5組內部技術研發團隊新創構想發表
四、評審精闢總結：從市場剛需到產品市場契合度 (PMF) 的實戰策略
兩位外部專家評審的評論為 Daicel 內部團隊帶來了寶貴的市場視角與實戰經驗。
扶田資本陳瑞弦創辦人強調：
圖9. 工研院產服中心執行長陳立偉博士 (Dr. Lewis Chen)應 Daicel邀請至集團東京總部擔任創業種子團隊Demo Pitch評審並與Daicel研發團隊高層深度交流。
五、展望未來：Daicel Accelerator 結合企業研發與新創生態系 加速臺日創新鏈結
本次 Daicel 內部創新 Demo Pitch 的成功舉辦，不僅是 Daicel 集團加速內部創業的里程碑，更體現了 Daicel Accelerator 在促進臺日科技合作上的關鍵作用。
總結本次活動，工研院與 Daicel 的日後合作展望可從以下三個方向深化：
Daicel 集團承諾未來將與工研院及臺灣新創生態系進行更緊密的長期合作，共同探索創新材料與智慧科技在各應用領域的巨大潛力。雙方將持續透過 Daicel Accelerator為跨國新創合作平台，共同為臺灣、日本及全球的產業創新貢獻力量。
圖1. 工研院產服中心執行長陳立偉博士 (Dr. Lewis Chen) 應Daicel邀請至集團東京總部擔任創業種子團隊Demo Pitch評審給予講評及新創建議。
一、Daicel Accelerator 肯定臺灣創新能量，深化國際合作交流
活動開場，由工研院產服中心 Daicel Accelerator Partnership Director 何明豐博士 (Dr. Michael Ho) 致詞。何博士首先闡述了工研院作為臺灣產業服務與新創鏈結的關鍵角色，並衷心感謝 Daicel 集團對臺灣新創創新能量的肯定與多面向的交流與合作，成功搭建起臺日產業合作夥伴關係（Corporate Startup Engagement, CSE）的典範，連續2年的Daicel Accelerator合作除了將外部新創生態系引介給Daicel 內部研發製造團隊外，2025年更擴大從內部研發創新開始啟動企業新創(Corporate Venture)種子研發團隊的Demo Pitch 活動，並邀請台灣新創生態系的專家擔任評審交流。相信透過Daicel Accelerator的由外而內及自內向外的雙向創新交流可加速集團研發商品化的綜效。
圖2. 工研院產服中心何明豐博士介紹工研院服務及相關研發成果
二、年度大獎得主奇翼醫電 Demo Pitch 展現智慧醫療新動能
隨後，由榮獲 2025 Daicel 企業加速器年度大獎的臺灣新創奇翼醫電 (Singular Wings Medical) 李維中(David Lee) 執行長進行 Demo Pitch。奇翼醫電以其在智慧醫療技術 (smart medtech) 與非接觸式感測人體生理資訊 (non-invasive vital sensing) 領域的創新解決方案成功在2025 Daicel Accelerator脫穎而出。奇翼醫電已在工研院產服中心執行長陳立偉博士的見證下，與 Daicel 集團研發與技術交流，深化 PoC（概念驗證）合作，為雙方的技術商品化與新事業拓展帶來具體綜效。而此 Demo Pitch 也展現台灣新創在台灣新創生態系沃土培養下的堅強實力，作為 Daicel 內部研發團隊新創探索的學習典範。
圖3. 奇翼醫電團隊於 Daicel 東京總部進行技術簡報，參與Daicel集團內部研發創新團隊發表的 Demo Pitch 活動。
三、Daicel 內部團隊聚焦五大技術種子，迎戰市場新創化
緊接著，來自 Daicel 集團的五支內部研發團隊依序上台，發表其技術商用化與創業構想。這些團隊將 Daicel 在材料領域的深厚根基，轉化為具備市場潛力的創業種子：
1. 醋酸纖維素樹脂 (Cellulose Acetate Resin)：一種由植物製成的可降解樹脂，具備優異的成型性能。
圖4. Daicel 集團第1組內部技術研發團隊新創構想發表
2. 液晶聚合物（LCP）微粒之應用：一種用於低成本製造 LCP 軟性印刷電路板（FPC）的新型材料 。
圖5. Daicel 集團第2組內部技術研發團隊新創構想發表
3. WSCA (水溶性醋酸纖維素)：一種全新概念的水溶性膳食纖維食品原料，可促進腸道健康並協助體重控制 。
圖6. Daicel 集團第3組內部技術研發團隊新創構想發表
4. 具備強韌性及超越既有性能的環烯烴共聚物 (COC)：一種具備更高電氣性能的新型 COC，適用於軟性印刷電路板（FPC）
圖7. Daicel 集團第4組內部技術研發團隊新創構想發表
5. 羅漢果萃取物 (Monk fruit extract)：聚焦於「健康食品創新」，將其作為甜味劑與食品添加劑使用 。
圖8. Daicel 集團第5組內部技術研發團隊新創構想發表
四、評審精闢總結：從市場剛需到產品市場契合度 (PMF) 的實戰策略
兩位外部專家評審的評論為 Daicel 內部團隊帶來了寶貴的市場視角與實戰經驗。
扶田資本陳瑞弦創辦人強調：
- 在鎖定目標市場後，必須深入進行 KYC (Know Your Customer)，了解目標客戶的真實需求。
- 應及早與目標市場的專家合作，藉此優化產品開發方向，有效節省時間及研發資源成本。
- 技術商品化要針對潛在客戶的剛性需求(must-have)，找出具備高價值且夠大的市場。
- 研發團隊必須開發出功能性驗證產品 (Functional Prototype)，並積極找到3個以上的使用者獲取回饋意見再調整研發能量及產品，且積極與合作通路深入合作，才能有效找出產品市場契合度 (Product-Market Fit, PMF) 及可持續拓大規模的商業模式。
圖9. 工研院產服中心執行長陳立偉博士 (Dr. Lewis Chen)應 Daicel邀請至集團東京總部擔任創業種子團隊Demo Pitch評審並與Daicel研發團隊高層深度交流。
五、展望未來：Daicel Accelerator 結合企業研發與新創生態系 加速臺日創新鏈結
本次 Daicel 內部創新 Demo Pitch 的成功舉辦，不僅是 Daicel 集團加速內部創業的里程碑，更體現了 Daicel Accelerator 在促進臺日科技合作上的關鍵作用。
總結本次活動，工研院與 Daicel 的日後合作展望可從以下三個方向深化：
- 深耕臺灣 (Deep Cultivation in Taiwan)： 透過 Daicel Accelerator 計畫，工研院持續扮演新創生態系的推動者，成功引介臺灣優秀新創（如邑流微測、奇翼醫電等各年度首獎新創及入圍Final Pitch 新創）與國際大企業合作，鞏固臺灣高科技產業的競爭優勢。
- 布局全球 (Global Layout)： 本次活動的跨國交流，正是「對接國際資源，提高臺灣的全球能見度」的最佳實踐，助力臺灣新創產品行銷全世界。
- 凝聚專才 (Talent Gathering)： 藉由邀請工研院與扶田資本的頂尖專家擔任評審，為 Daicel 內部研發團隊提供新創思維與市場化策略，激發跨機構、跨領域的協作與人才交流，發展前瞻及關鍵技術。
Daicel 集團承諾未來將與工研院及臺灣新創生態系進行更緊密的長期合作，共同探索創新材料與智慧科技在各應用領域的巨大潛力。雙方將持續透過 Daicel Accelerator為跨國新創合作平台，共同為臺灣、日本及全球的產業創新貢獻力量。